Mediere Online Romania – MEDIEREA, alternativa la justitie.

Articole

 Breaking News

Concediul de odihna in perioada de preaviz

Concediul de odihna in perioada de preaviz
iulie 29
12:17 2014

Fiecare salariat are dreptul, anual, la minimum 20 de zile lucratoare de concediu de odihna, dupa cum se precizeaza in Codul muncii. Totusi, ce se intampla in situatia in care salariatul intra in preaviz si i-au mai ramas zile de concediu neefectuate? Mai are dreptul la ele sau nu? Poate angajatorul refuza concediul de odihna in perioada de preaviz sau, din contra, il poate obliga pe salariat sa-si efectueze vacanta?

Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele, dupa cum se stipuleaza la art. 81 alin (5) din Codul muncii. „Prin urmare, fara vreo…   ...Citeste mai departe despre Concediu de odihna in perioada de preaviz: este sau nu posibil?

sursa: avocatnet.ro

Concediul de odihna in perioada de preaviz - overview
4
0 Very Poor
Share

Related Articles

0 Comments

No Comments Yet!

There are no comments at the moment, do you want to add one?

Write a comment

Write a Comment

Your email address will not be published.
Required fields are marked *

Follow us

Abonati-va la newsletter


Mediere Online Romania - Medierea, alternativa la justitie - Informatii despre o alternativa viabila la justitie. Informatii pentru profesionistii in mediere. Stiri, articole, evenimente, cursuri, tipuri de litigii...

Mediere Romania

Curs valutar live