Salariatii pot fi asistati de un avocat in timpul cercetarii disciplinare

Articole

⌂Back To Homepage Subscribe To RSS Feed

Breaking News

Abateri disciplinare si sanctiuni in 2016Abaterile disciplinare fac parte din realitatea oricarui angajator, de la cele mai marunte firme si [...]
Caracterul grav al unei abateri disciplinareCu alte cuvinte, ce pagube s-au comis sau s-ar fi putut comite ca urmare a [...]
Conflictele de munca in 2016Numarul litigiilor de munca este in crestere. Unul dintre motive este faptul ca angajatii isi [...]
Infractiuni comise ca administrator al unei societati in falimentJudecată şi condamnată de prima instanţă pentru trei infracţiuni comise în calitate de administrator al [...]
Refuzul indeplinirii deciziei de delegare – sanctiuniEste important a nu se confunda delegarea cu notiunea de detasare. Detasarea reprezinta actul prin care [...]

Salariatii pot fi asistati de un avocat in timpul cercetarii disciplinare

iulie 01

10:11 2014

Print This Article Share it With Friends

👤by mediation  0 Comments

Salariatii cercetati disciplinar vor avea posibilitatea de a apela la serviciile unui avocat pentru a se apara in fata angajatorului, conform Legii nr. 77/2014 pentru modificarea alin.(4) al art.251 din Codul Muncii, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 470, din 26 iunie 2014, ce a intrat deja in vigoare. Aceasta in conditiile in care vechile reglementari stabileau ca ei puteau fi asistati doar de un reprezentant al sindicatului constituit la nivelul unitatii angajatoare.

Actul normativ prevede urmatoarele: „In cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are… …Citeste mai departe despre Codul Muncii, modificat: Salariatii pot fi asistati de un avocat in timpul cercetarii disciplinare

sursa: avocatnet.ro